Wir von ROSE Bikes teilen seit mehr als 110 Jahren deine Leidenschaft fürs Radfahren, die ständig angetrieben wird von unserem Drang nach Innovation, Mitarbeitenden, die ihren Job lieben und einem unbezahlbaren Erfahrungsschatz. Wir stehen in all unseren Handlungen on- und offline für Expertise in den Bereichen Radsport, Lifestyle, Design und Highend-Technologie aber auch und vor allem stehen wir für das, was uns alle verbindet: Wir lieben Bikes.
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Wir leben für die Momente, die uns das Radfahren ermöglicht und deshalb bauen wir die Bikes dafür. Wenn du unsere Leidenschaft teilst, dann komm ins Team: Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) arbeitest du in verschiedenen Themengebieten im Human Resources. Du unterstützt zum Beispiel im Recruiting-Prozess, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte und steuerst HR-Projekte. Bereit für diese Herausforderung und eine einzigartige Unternehmenskultur? Ride with us, wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Vorteile bei uns:- Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team, das liebt, was es tut
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
- Eine Tätigkeit in einer stetig wachsenden und zukunftsorientierten Branche
- Spannende Aufgabenstellungen und Projekte
- Flache Hierarchien in einem aufstrebenden Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Jährliche Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teilnahme an Sportevents
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kaffee, Wasser, Tee und Obst kostenlos
- attraktive Personalrabatte
- Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Koordinierung von Personalprozessen von Arbeitszeitveränderungen bis zum Zeugnis
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse
- Mitwirkung in Personalprojekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/-mann, ein Studium mit Bezug zum Thema Human Resources oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer generalistischen HR Funktion
- Erfahrungen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und gute Fähigkeiten in der Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung
Bereit für diese Herausforderung und eine einzigartige Unternehmenskultur? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
