Start your journey with us!
Vacatures Start your journey with us!
Start your journey with us!
Instapmogelijkheden
Jouw voordelen bij ons
Werk met betekenis
Geef vorm aan Bike Experiences en werk aan de mobiliteit van morgen!
Agile werken & Ownership
Onze agile teams werken zelfstandig, we ondersteunen zelfstandig handelen. Op deze manier kun je een belangrijke bijdrage leveren aan het succes van het bedrijf.
Flexibiliteit
Jij bepaalt je werktijden. Wil je graag vanuit huis werken of op kantoor ideeën uitwisselen met je collega's? In overleg met je leidinggevende heb je de keuze.
Innovatieve omgeving
Wij geven vorm aan de toekomst van de fietsmarkt. Hier krijg je de kans om je ideeën in te brengen en innovatieve projecten te stimuleren.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Het maakt niet uit of je aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt: We ondersteunen je persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van individuele training en gerichte bijscholing.
Aantrekkelijke personeelskortingen
Korting op je nieuwe fiets of accessoires – voor jou en je gezin.
Sollicitatieprocedure
Bij ROSE zeggen we je/jij en spreken we elkaar aan bij de voornaam – dat doen we dus ook bij jou! We willen je authentiek leren kennen. Zowel je professionele vaardigheden als jezelf als persoon. Wees daarom wie jij bent. Dit komt ook tot uiting in de kleding die je draagt. Iedereen draagt wat hij of zij wil.
Zo werkt de sollicitatieprocedure:
Online sollicitatie / WhatsApp sollicitatie
Checklist voor je sollicitatie: Contactgegevens, CV, startdatum, salarisverwachtingen, motivatiebrief (functie-afhankelijk)
Beoordeling van je sollicitatie
We bekijken je sollicitatie en geven je zo snel mogelijk feedback. Je ontvangt in elk geval een reactie, ook al kan dit soms even duren.
Videogesprek
In een videogesprek leren we elkaar kennen. De manager van de afdeling en een collega van de HR-afdeling geven je inzicht in ROSE en de baan.
Persoonlijke kennismakingsdag
We stellen onszelf en ons team graag aan je voor tijdens een persoonlijke kennismakingsdag en geven je inzicht in de werkprocessen van de functie en de werkomgeving.
Besluit van beide kanten
Jij en ook wij beslissen of we bij elkaar passen. Als we van beide kanten een samenwerking willen aangaan, bespreken we de voorwaarden van het contract en de verdere procedure.
Veelgestelde vragen (FAQ) over solliciteren bij ROSE
We hebben een aantal veelgestelde vragen opgesteld zodat je meer te weten kunt komen over werken bij ons. Als je vraag niet wordt beantwoord, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We horen graag van je!
Aan welke eisen moet ik voldoen om in aanmerking te komen voor een baan?
De vereisten voor een functie kunnen variëren afhankelijk van de positie en de functie. We verwachten een afgeronde opleiding en idealiter relevante werkervaring. Maar een zij-instap is bij ons ook mogelijk. Een gedetailleerde lijst met vereisten vind je in de functieomschrijving.
Wat voor soort werkomgeving en bedrijfscultuur is er bij ROSE?
We hechten veel belang aan een open en teamgerichte werksfeer waarin je zelfstandig kunt werken en je ideeën en vaardigheden kunt inbrengen. In het team, dat vaak interdisciplinair en agile is, werk je aan concrete doelen die direct van invloed zijn op het succes van het bedrijf.
Welke ontwikkelingsmogelijkheden zijn er binnen het bedrijf?
We bieden onze werknemers boeiende taken waarbij je verantwoordelijkheid en ownership op je kunt nemen. Met individuele ontwikkelingsmogelijkheden kun je op persoonlijk vlak en binnen het bedrijf groeien.
Hoe worden de prestaties van werknemers geëvalueerd en beloond?
We doen regelmatig prestatiebeoordelingen en bieden onze werknemers gerichte ontwikkelingsgesprekken en gerichte belonings- en vergoedingsprogramma's voor uitstekende prestaties.
Heb je nog vragen? We nemen graag de tijd voor je.
Aarzel niet om contact met ons op te nemen.
Ons carrièreteam staat altijd voor je klaar en kijkt ernaar uit van je te horen.